Walmart, el origen de la empresa con más empleados del mundo

     (esta historia no está incluida en mi último libro La prehistoria, y algo de la historia, de 66 empresas: Nacionales y extranjeras, todas famosas, que te animo a adquirir)

Walmart no es muy conocida en España porque no es uno de los casi 30 países donde tiene establecimientos pero los números de esta empresa son enormes: es el líder mundial del comercio minorista con unas 11 mil tiendas físicas y, según la lista FortuneGlobal500, es la corporación privada con mayores ingresos del mundo, puesto que ha ocupado desde 2002, con la excepción de 2006 y 2009. Por si fuera poco, también es el mayor empleador privado del planeta (y el tercero total tras los ejércitos estadounidenses y chino), con más de 2 millones de empleados.

El fundador de esta multinacional nació en 1918 en Oklahoma (Estados Unidos) y su nombre es Samuel Moore Walton. Aunque durante muchos años fue el hombre más rico de su país, sus orígenes fueron modestos ya que es hijo de granjeros, un negocio tan poco fructífero que su padre dejó la granja y volvió a su antigua profesión de agente hipotecario cuando Samuel era un niño, lo que motivó un traslado de la familia a Misuri primero -donde se convirtió en el Eagle Scout más joven del país, lo que denota habilidades para la supervivencia- y a otros puntos del país después. Como adolescente ganó dos títulos estatales en baloncesto y fútbol americano (era quarterback) y fue estudiante de honor en la secundaria. Como su juventud coincidió con la Gran Depresión, además trabajó para ayudar económicamente a su familia, ordeñando vacas (y a veces vendiendo leche), repartiendo periódicos y ofreciendo suscripciones a revistas. También estuvo en el mercado laboral -por ejemplo de camarero- mientras estudiaba economía en la universidad y tres días después de graduarse, ya estaba empleado como gestor en prácticas en una tienda de Iowa de la cadena de supermercados JC Penney, puesto que abandonó por la entrada de su país en el conflicto bélico. En plena Segunda Guerra Mundial trabajó en una planta de municiones y se alistó llegando al grado de capitán aunque sin llegar a pisar un campo de batalla, ya que se desempeñó en inteligencia del ejército supervisando aspectos de seguridad. En 1943 se casa con la hija de un banquero con la que posteriormente tuvo cuatro hijos.

En 1945 deja el ejército y con 5.000 dólares de ahorros propios y 20 mil de su suegro, abre una franquicia en Newport (Arkansas). En ella experimentó con alguna de las novedades que pondría en práctica en Walmart (y que hoy hacen todos los supermercados) como resaltar los productos de precios bajos en las estanterías, colocar productos de alta rotación cerca de las cajas registradoras, o cerrar más tarde que la competencia, especialmente en épocas de mayor consumo como Navidades. Su éxito le lleva a tomar más franquicias, a tanta distancia en kilómetros, que incluso compró un pequeño avión de segunda mano para poder acceder a ellas. En 1962, y junto a su hermano pequeño Bud -que había sido piloto en la Guerra- y la ayuda financiera de su suegro, ya contaba con 15 tiendas franquiciadas y una propia aunque la primera Wall-Mart Discount City (su primer nombre) no llegaría hasta el 2 de julio de ese año, en la ciudad de Rogers (Arkansas). El nombre estaba dividido por un guion porque era la suma de las primeras tres letras del apellido del fundador más la palabra mart (mercado), aunque pronto se uniría en una sola palabra.

Su planteamiento era el de priorizar los productos nacionales y la apertura de sus tiendas en pequeñas ciudades, con una competencia limitada y donde pronto se convertía en el establecimiento principal de la localidad. Sus precios eran tan ajustados gracias al gran volumen de sus compras y la reducción de costes en logística (paralelamente, en Alemania Aldi hacía algo similar), con un servicio propio de camiones. Durante años se ha estudiado el “efecto Walmart” como influencia económica y social allí donde abría tiendas, estando abierta la polémica sobre si es positiva (mayores empleos, mejores infraestructuras) o negativa (pérdida de negocios tradicionales y de diversidad para el consumidor), sin llegarse a una clara conclusión.

En 5 años ya tenía 24 establecimientos, todos en Arkansas, y en 1975 ya contaba con 125 distribuidas en siete estados que ya eran 882 en 1985, año en el que a revista Forbes nombra a Sam Walton como el más rico del país. Gran parte de su crecimiento se debió a compras de rivales, lo que también haría posteriormente en muchas ocasiones para acelerar su expansión internacional. Desde 1972 cotiza en la bolsa de New York siendo una inversión excepcionalmente rentable para sus accionistas que han vivido este año un nuevo máximo histórico en su cotización, lo que también hace muy ricos a la familia Walton, que sigue manteniendo en su poder casi la mitad de la compañía. Cuando Samuel Walton murió, en 1992, Walmart tenía 1.960 tiendas y 380.000 empleados y se había convertido el año antes en la cadena minorista más grande de Estados Unidos. Esto es impresionante pero lo cierto es que su mayor expansión ocurrió tras su fallecimiento (en 1994 desembarca en Canadá y en 1995 abrió sus primeros establecimientos en América del Sur). Su figura es estudiada en las escuelas de negocios y no podemos olvidarnos de su frase más famosa: "Sólo hay un jefe: el cliente. Y puede despedir a toda la gente de la empresa, del presidente al conserje, simplemente llevando su dinero para gastar en otro lugar".


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